SİTE MENU
FAALİYETLERİMİZ
Danışmanlık Hizmetleri

ÜYELİK SİSTEMİ
Duyurular
Aylık Prim ve Hizmet Belgesi, Ä°Åyeri Kayıt ve Belgeleri
5510 sayılı Kanunun 86. maddesinde belirtilmiÅtir. Aylık prim ve hizmet belgesi nedir? Ä°Åveren bir ay içinde çalıÅtırdıÄı sigortalıların ve sosyal güvenlik destek primine tâbi sigortalıların; a) Ad ve soyadlarını, T.C. kimlik numaralarını, b) Prime esas kazançlarını, c) Prim ödeme gün sayıları ile prim tutarlarını, gösteren aylık prim ve hizmet belgesini, süresi içinde Kuruma vermekle yükümlüdür. Aylık prim ve hizmet belgesi Kuruma ne zaman verilir? 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanları çalıÅtıran; - Ãzel nitelikteki iÅyeri iÅverenleri, cari aya iliÅkin olarak düzenleyecekleri asıl, ek veya iptal nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerini, en geç belgenin iliÅkin olduÄu ayı izleyen ayın 23’ünde, - Resmi nitelikteki iÅyeri iÅverenleri ise, cari aya iliÅkin olarak düzenleyecekleri asıl, ek veya iptal nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerini, en geç belgenin iliÅkin olduÄu dönemi izleyen takvim ayının 7’sinde, saat 23.59’a kadar e-Sigorta kanalıyla Kuruma göndermek zorundadırlar. Belgenin gönderilmesi gereken sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde, aylık prim ve hizmet belgesi, son günü izleyen ilk iÅ günü saat 23:59 a kadar, Kuruma, e-Sigorta kanalıyla gönderilebilecektir. DiÄer taraftan, bazı özel nitelikteki iÅyeri iÅverenleri ayın 15’i ila müteakip ayın 14’ü arasında; bazı resmi nitelikteki iÅyeri iÅverenleri ise ayın 1’i ila 30’u arasında ücret alan sigortalılar çalıÅtırdıÄından, bu nitelikteki iÅyeri iÅverenlerince; - Ayın 1’i ila 30’u arasındaki çalıÅmaları karÅılıÄı ücret alan sigortalılar için düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgeleri, en geç belgenin iliÅkin olduÄu ayı izleyen ayın 23’ünde, - Ayın 15’i ila müteakip ayın 14’ü arasındaki çalıÅmaları karÅılıÄı ücret alan sigortalılar için düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgeleri, en geç belgenin iliÅkin olduÄu dönemi izleyen takvim ayının 7’sinde, Kuruma gönderilecektir. iÅverenin, sigortalıyı, 4857 sayılı iÅ Kanununun 7 nci maddesine göre baÅka bir iÅverene iÅ görme edimini yerine getirmek üzere geçici olarak devretmesi halinde, sigortalıyı devir alan, geçici iÅ iliÅkisi süresine iliÅkin birinci fıkrada belirtilen belgelerin aynı süre içinde iÅverene ait iÅyerinden Kuruma verilmesinden, iÅveren ile birlikte müteselsilsen sorumludur. iÅyeri kayıt ve belgeleri kaç yıl süre ile saklanır? iÅveren, iÅyeri sahipleri; iÅyeri defter, kayıt ve belgelerini ilgili olduÄu yılı takip eden yıl baÅından baÅlamak üzere 10 yıl süreyle, kamu idareleri 30 yıl süreyle, tasfiye ve iflâs idaresi memurları ise görevleri süresince, saklamak ve Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilen memurlarınca istenilmesi halinde 15 gün içinde ibraz etmek zorundadır. Eksik gün belgeleri Kuruma ne zaman verilir? Ay içinde bazı iÅgünlerinde çalıÅtırılmadıÄı ve ücret ödenmediÄi beyan edilen sigortalıların, otuz günden az çalıÅtıklarını ispatlayan belgelerin iÅverence ilgili aya ait aylık prim ve hizmet belgesine eklenmesi Åarttır. Kurumca belirlenen iÅyerlerinde bu Åart aranmaz. Sigortalıların otuz günden az çalıÅtıÄını gösteren bilgi ve belgelerin aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken süre içinde Kuruma verilmemesi veya verilen bilgi ve belgelerin Kurumca geçerli sayılmaması halinde, otuz günden az bildirilen sürelere ait aylık prim ve hizmet belgesi Kurumca re'sen düzenlenir ve muhteviyatı primler, bu Kanun hükümlerine göre tahsil olunur. ÃalıÅmaları bildirilmeyen sigortalılar (kaçak sigortalılar) ile ilgili Kurumca hizmet tespiti yapılması halinde ne gibi iÅlemler yapılır? Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiÅ memurlarınca, 1)Fiilen yapılan denetimler sonucunda, 2)Ä°Åyeri kayıtlarından yapılan tespitlerde, 3)Kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatı gereÄince yapacakları soruÅturma, denetim ve incelemeler neticesinde, 4)Kamu kurum ve kuruluÅları ile bankalar tarafından düzenlenen belge veya alınan bilgilerde, çalıÅtıÄı anlaÅılan sigortalılara ait olup, bu Kanun uyarınca Kuruma verilmesi gereken belgelerin yapılan tebligata raÄmen bir ay içinde verilmemesi veya noksan verilmesi halinde, bu belgeler Kurumca re'sen düzenlenir ve muhteviyatı sigorta primleri Kurumca tespit edilerek iÅverene tebliÄ edilir. ÃalıÅmaları bildirilmeyen sigortalılar (kaçak sigortalılar) ile ilgili Kurumca hizmet tespiti yapılması halinde iÅverenler prim borcuna karÅı hangi mahkemeye itiraz edebilirler? Ä°Åveren, tebliÄ edilen prim borcuna karÅı tebliÄ tarihinden itibaren bir ay içinde, ilgili Kurum ünitesine itiraz edebilir. Ä°tiraz, takibi durdurur. Ä°tirazın reddi halinde, iÅveren kararın tebliÄ tarihinden itibaren bir ay içerisinde yetkili iÅ mahkemesine baÅvurabilir. Yetkili mahkemeye baÅvurulması, prim borcunun takip ve tahsilini durdurmaz. Mahkemenin Kurum lehine karar vermesi halinde, prim borcuna iliÅkin hükümleri uygulanır. Kurumca yapılan hizmet tespitlerinin kaç yılı dikkate alınır? Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca iÅyerinde fiilen yapılan tespitlerden ve kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatı gereÄince yapacakları soruÅturma, denetim ve incelemelerden kayıt ve belgelere dayanmaksızın çalıÅtıÄı belirlendiÄi halde, hizmetlerinin veya prime esas kazançlarının Kuruma bildirilmediÄi anlaÅılan veya eksik bildirildiÄi tespit edilen sigortalıların geriye yönelik hizmetlerinin veya prime esas kazançlarının, en fazla tespitin yapıldıÄı tarihten geriye yönelik 1 yıllık süreye iliÅkin kısmı dikkate alınır. Hizmet tespit davaları kaç yıl içinde açılabilir? Aylık prim ve hizmet belgesi iÅveren tarafından verilmeyen veya çalıÅtıkları Kurumca tespit edilemeyen sigortalılar, çalıÅtıklarını hizmetlerinin geçtiÄi yılın sonundan baÅlayarak 5 yıl içerisinde iÅ mahkemesine baÅvurarak, alacakları ilâm ile ispatlayabilirlerse, bunların mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç toplamları ile prim ödeme gün sayıları dikkate alınır. Sigortalı çalıÅtırmaya son verilmesi halinde Kuruma kaç gün içinde bildirim yapılır? Ä°Åveren sigortalı çalıÅtırmadıÄı takdirde, bu hususu sigortalı çalıÅtırmaya son verdiÄi tarihten itibaren, 15 gün içinde Kuruma bildirmekle yükümlüdür. |