SÄ°TE MENU
FAALÄ°YETLERÄ°MÄ°Z
Danışmanlık Hizmetleri
ÃœYELÄ°K SÄ°STEMÄ°
Duyurular
DanıÅ?manlık ve EÄ?itim Hizmetlerimiz
DANIÅ?MANLIK HÄ°ZMETLERÄ°MÄ°Z a- Sosyal Güvenlik Yasası ile ilgili olarak; 1- Ä°Å?çilerin iÅ?e giriÅ? ve çıkıÅ?larının ilgili kurumlara bildirilmesi, 2- Ä°Å?çinin iÅ?ten ayrılması veya iÅ?ine son verilmesi halinde iÅ?verenin sorumluluÄ?u, 3- Eksik gün bildirimi, belgelendirilmesi ve itiraz yolları, 4- Eksik günlerin tamamlanması için isteÄ?e baÄ?lı sigortalı olarak borçlanılması, 5- Yurt dıÅ?ı borçlanması ve diÄ?er borçlanmalar, 6- Sosyal güvenlik destek primi uygulanması, 5510 sayılı yasaya göre Å?irket ortaklarının sosyal güvenlik statülerinin yasal zemine oturtulması, 7- Prim borçlarının katma deÄ?er vergisi iade alacaÄ?ından mahsup edilmek suretiyle ödenmesi, 8- Å?irket sahibinin prime esas kazancının iÅ?çisinden daha az olmaması, 9- Yurt dıÅ?ına götürülen iÅ?çilerin sosyal güvenlik statüsü ve iÅ?verenin sorumluluÄ?u, 10- Emekli olma koÅ?ullarının erken elde edilmesi için sosyal planlama yapılması, 11- Ä°Å? kazası ve meslek hastalıÄ?ı halinde aylıÄ?a hak kazanma koÅ?ullarının araÅ?tırılması ve iÅ?verenin sorumluluÄ?u, 12- Ä°Å? kazası, meslek hastalıÄ?ı, maluliyet ve ölüm nedeniyle açılacak tazminat davalarına karÅ?ı önceden araÅ?tırma yapılması, belge ve bilgilerin toplanması, 13- Genel olarak teÅ?vik tedbirleri ile sosyal güvenlik priminin iÅ?veren hissesinin % 5’nin hazine tarafından karÅ?ılanması, yeni iÅ?e alınan iÅ?çinin iÅ?veren hissesinin tamamının ödenmemesi konusunda bilgi desteÄ?i verilmesi, 14- Ä°dari para cezalarına itiraz edilmesi, 15- 4447 Sayılı Ä°Å?sizlik Sigortası Yasası ile iÅ?verenlere getirilen sorumluluklar, iÅ?sizlik sigortası ödeneÄ?i ve kısa çalıÅ?ma ödeneÄ?i ile ilgili iÅ?lemler konusunda destek verilmesi, 16- Genel SaÄ?lık Sigortası uygulaması, 17- Sosyal Güvenlik Kurumu BaÅ?kanlıÄ?ı ile sözleÅ?mesi bulunan özel hastanelerle saÄ?lık merkezlerinin sözleÅ?meden doÄ?an sorunlarına çözüm üretilmesi, 18- Eczane, gözlük ve medikal firmalarının Sosyal Güvenlik Kurumu BaÅ?kanlıÄ?ı sözleÅ?melerinden doÄ?an sorunların çözümünde destek verilmesi, 19- Medula sisteminin uygulamasından doÄ?an sorunlara çözüm üretilmesi, 20- Asgari iÅ?çilik uygulaması, ihale konusu iÅ?ler ve özel bina inÅ?aatları incelemeleri, 21- Hes (hidroelektrik santrali) proje incelemeleri. b- Ã?alıÅ?ma yasalarıyla ilgili olarak; 1- Ä°Å? saÄ?lıÄ?ı ve güvenliÄ?i konusunda alınması gereken önlemler için destek verilmesi, 2- Ä°Å?çi dosyasının hazırlanması, belirli ve belirsiz iÅ? sözleÅ?mesi hazırlanması, Bölge Ã?alıÅ?ma MüdürlüÄ?üne bildirilmesiyle ilgili olarak destek verilmesi, 3- Ä°Å?çinin çıkartılması halinde karÅ?ılaÅ?ılan sorunların çözümü konusunda destek verilmesi, ihbar ve kıdem tazminatı hesabı, yıllık izin, tazminata esas brüt ücret tespiti, 4- Kısa çalıÅ?ma ödeneÄ?i ile iÅ?sizlik sigortası ödeneÄ?ine hak kazanma ve iÅ?verenin sorumluluÄ?u konusunda danıÅ?manlık yapılması, 5- 5953 sayılı Basın Ä°Å? Yasası, 854 Sayılı Deniz IÅ? Yasası, 2821 Sendikalar yasası, 2822 Sayılı TISGLY Toplu Ä°Å? SözleÅ?mesi Grev ve Lokavt Yasasıyla ilgili konularda destek verilmesi. EÄ?Ä°TÄ°M HÄ°ZMETLERÄ° a- Ä°Å? Yerinde EÄ?itim; 1- 5510 sayılı SSGSS Yasanın getirdiÄ?i yenilikler, 506, 1479 ve 5434 sayılı yasalarla olan farklılıklar ile uygulamada karÅ?ılaÅ?ılan sorunlarla ilgili olarak kurumsal firmalara destekleyici eÄ?itim yapmak, 2- 4857 Sayılı Ä°Å? yasası uyarınca iÅ?çi saÄ?lıÄ?ı ve güvenliÄ?i ile iÅ? yasasının diÄ?er uygulamalarında karÅ?ılaÅ?ılan sorunlar ve idari para cezaları konularında destekleyici eÄ?itim vermek. b- Konferanslar; 1- 5510 sayılı yasanın getirdiÄ?i deÄ?iÅ?iklikler, hak ve sorumluklar ile iÅ? yasası uygulamasında karÅ?ılaÅ?ılan sorunlar ve çözüm önerileri konusunda, 2- 4447 Sayılı Ä°Å?sizlik Sigortası Yasasının iÅ?verenlere ve iÅ?çilere getirdiÄ?i hak ve sorumluluklar ile kısa çalıÅ?ma ödeneÄ?i ve iÅ?sizlik sigortası konularında, 3- Ä°nsan kaynakları yönetimi konusunda konferanslar düzenlemek. |