a- 5510 sayılı SSGSS yasasıyla ilgili olarak;

1. İdari para cezası ve gecikme zammı ile karşı karşıya kalınmaması için işyerindeki kayıt ve belgeleri belli aralıklarla inceleyip sonuçlarını rapor halinde sunmak,
2. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı yetkililerince yürütülen teftişler için (müfettişlerin inceleme tekniğine uygun şekilde)  kayıt ve belgeleri inceleyip eksikleri gidermek,
3. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından ilişiksiz belgesi almak üzere (mali müşavir yetkisinde olan konularda)  kayıtları inceleyip rapor düzenlemek ve SGK’ya vermek,
4. İş kazası ve meslek hastalığı soruşturmalarında kayıt ve belgeleri incelemeye hazır hale getirmek,

b- 4857 Sayılı İş Yasasının uygulamasıyla ilgili olarak;

1. İş sağlığı ve güvenliği konusunda yapılacak denetimlere işyerinin hazır hale getirilmesi için incelemeler yapıp rapor düzenlemek,
2. İş kazası veya şikâyet durumunda yürütülecek soruşturmaya esas olmak üzere kayıt ve işlemleri incelemek ve teftişe hazır hale getirmek.