Armağan Deniz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Danışmanlık Hizmetleri San. Tic. Ltd. Şti.

SİTE MENU

FAALİYETLERİMİZ

Danışmanlık Hizmetleri

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, Yönetmelikleri ve Tebliğleri, 4857 sayılı İş Kanunu, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu, İş Hukuku, İnsan Kaynakları Yönetimi, AB Proje Yönetimi ...

Devamını Oku ...

Duyurular

SGK PRİM BOR�?LARININ YAPILANDIRILMASI SON G�?N 2 �?UBAT 2015 PAZARTESİ
26.01.2015 17:50:00

Web Sitemiz Yayında!
01.07.2012 02:37:00

Web sitemiz yayın hayatına ba�?lamı�?tır!.

Asgari İ�?çilik Uygulaması ve Uzla�?ma

5510 sayılı Kanunun 85. maddesinde belirtilmi�?tir.

Asgari i�?çilik uygulaması nedir?

İ�?verenin, i�?in emsaline, niteli�?ine, kapsam ve kapasitesine göre i�?in yürütümü açısından gerekli olan sigortalı sayısının, çalı�?ma süresinin veya prime esas kazanç tutarının altında bildirimde bulundu�?unun tespiti halinde, i�?in yürütümü açısından gerekli olan asgarî i�?çilik tutarı; yapılan i�?in niteli�?i, kullanılan teknoloji, i�?yerinin büyüklü�?ü, benzer i�?letmelerde çalı�?tırılan sigortalı sayısı, ilgili meslek veya kamu kurulu�?larının görü�?ü gibi unsurlar dikkate alınarak tespit edilir. Söz konusu tespitler, Kurumun denetim ve kontrolle görevlendirilmi�? memurları tarafından yapılır.

Kamu idareleri, döner sermayeli kurulu�?lar, kanunla kurulan kurum ve kurulu�?lar ile bankalar tarafından ihale mevzuatına göre yaptırılan i�?lerden ve özel nitelikteki in�?aat i�?lerinden dolayı bu i�?leri yapan i�?veren tarafından yeterli i�?çilik bildirilmi�? olup olmadı�?ı Kurumca ara�?tırılır.

Kamu idareleri, döner sermayeli kurulu�?lar, kanunla kurulan kurum ve kurulu�?lar ile bankalar, bu maddenin uygulanmasıyla ilgili Kurumca istenilecek bilgileri ve belgeleri yazılı olarak en geç bir ay içinde vermeye mecburdur.

Asgari i�?çilik miktarı ne kadar süre içerisinde ödenir?

Bu ara�?tırma sonucunda yeterli i�?çili�?in bildirilmemi�? oldu�?u anla�?ılırsa, eksik bildirilen i�?çilik tutarı üzerinden hesaplanan prim tutarı, hesaplanacak gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte bir ay içinde ödenmek üzere i�?verene tebli�? edilir.

Tebli�? edilen prim ve gecikme cezası ve gecikme zammının ödendi�?i veya ödenece�?inin i�?veren tarafından yazılı olarak taahhüt edilmesi halinde borç kesinle�?ir.

Tebli�? edilen prim ve gecikme cezası ve gecikme zammının ödenmemesi, taahhütname verilmemesi veya Kurumca i�?yerinin denetlenmesine gerek görülmesi durumunda Kurumca inceleme yapılır.

Asgari i�?çilik miktarına nasıl itiraz edilir ve hangi mahkemede dava açılır?

İ�?veren, tebli�? edilen prim borcuna kar�?ı tebli�? tarihinden itibaren bir ay içinde Kuruma itiraz edebilir. İtiraz takibi durdurur.

Kurumca itirazın reddi halinde i�?veren, kararın tebli�? tarihinden itibaren bir ay içinde yetkili i�? mahkemesine ba�?vurabilir. Mahkemeye ba�?vurulması, prim borcunun takip ve tahsilini durdurmaz.

Asgari i�?çilik miktarı için ne kadar idari para cezası uygulanır?

Kurumun denetim ve kontrolle görevlendirilmi�? memurlarınca, Kuruma asgarî i�?çilik tutarının bildirilmedi�?i tespit edilen i�?yerleri hakkında;

1) Kuruma bildirilmedi�?i tespit edilen eksik i�?çilik tutarının mal edildi�?i her bir aya ait aylık prim ve hizmet belgesi için, aylık asgari ücretin 2 katı tutarında idari para cezası uygulanır.

2) Eksik i�?çili�?in mal edildi�?i her bir ay için sigorta primleri hesabına esas tutulması gereken kazançların ve kazançlarla ilgili ödemelerin, o ayın dahil bulundu�?u hesap dönemine ait defterlere i�?lenmemi�? olması nedeniyle aylık asgari ücretin yarısı tutarında idari para cezası uygulanır.

Asgarî i�?çilik tespit komisyonu nasıl olu�?turulur?

Kuruma yeterli i�?çilik tutarının bildirilmi�? olup olmadı�?ının ara�?tırılmasında, i�?in yürütümü için gerekli olan asgarî i�?çilik tutarının tespitinde dikkate alınacak asgarî i�?çilik oranlarının saptanması ve asgarî i�?çilik oranlarına vaki itirazların incelenerek karara ba�?lanması amacıyla Kurum bünyesinde;

-Kurum teknik elemanlarından dört üye,

-Yönetim Kurulunda temsil edilen i�?çi ve i�?veren konfederasyonlarınca görevlendirilecek iki üye,

-Türkiye Odalar ve Borsalar Birli�?inden bir üye,

olmak üzere toplam yedi teknik elemandan olu�?an, Asgarî İ�?çilik Tespit Komisyonu kurulur.

Uzla�?ma nedir?

Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurları tarafından devamlı mahiyetteki i�?yerlerinde yapılan asgari i�?çilik incelemesi sonucunda tespiti yapılan ve sigortalılara mal edilemeyen fark sigorta primine esas kazanç matrahı üzerinden gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte hesaplanacak sigorta primi ve buna ba�?lı uygulanacak idari para cezalarında, konuya ili�?kin raporun Kurumun ilgili birimine gönderilmesinden önce i�?verenle uzla�?ma yapılabilir.

Uzla�?maya varılması halinde, bu durum tutanakla tespit edilir.

Uzla�?ılan tutarlar kesin olup, uzla�?ma konusu yapılan tutarlar hakkında i�?verence dava açılamaz ve hiçbir mercie �?ikayet ve itirazda bulunulamaz.

Uzla�?ılan prim ve idari para cezaları, uzla�?ma tutana�?ının düzenlendi�?i tarihten itibaren bir ay içinde ödenir. I�?veren, uzla�?ılan idari para cezası tutarı için ayrıca pe�?in ödeme indiriminden yararlandırılmaz.

Uzla�?ılan tutarların, bu sürede tam olarak ödenmemesi halinde uzla�?ma bozulur ve uzla�?ılan tutarlar kazanılmı�? hak te�?kil etmez. Uzla�?manın temin edilememi�? veya uzla�?ma müzakeresinde uzla�?maya varılamamı�? olması veya uzla�?manın bozulması hallerinde i�?veren, bu konuya ili�?kin daha sonra uzla�?ma talep edemez.

Uzla�?ma neticesinde indirim yapılması nedeniyle tahsil edilmemi�? olan sigorta primlerinin daha sonra Kurum veya mahkeme kararıyla sigortalılara mal edilmesi halinde, daha önce eksik tahsil olunan sigorta primleri, sigortalının çalı�?tı�?ı süre ve sigorta primine esas kazancı dikkate alınarak gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil olunur.

Uzla�?ma hangi i�?yerlerini ve neleri kapsar?

Uzla�?ma yapılabilmesi için i�?yerinin devamlı mahiyette bir i�?yeri olması ve tespit edilen eksik i�?çilik miktarının sigortalılara mal edilememi�? olması gerekir.

Uzla�?ma eksik i�?çilik üzerinden hesap edilecek gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte hesaplanacak sigorta primini ve uygulanacak idari para cezalarını kapsar.

Uzla�?ma ne zaman yapılır?

Konuya ili�?kin raporun Kurumun ilgili birimine gönderilmesinden önce i�?verenle uzla�?ma yapılabilir. Uzla�?maya varılması halinde, bu durum tutanakla tespit edilir.

Uzla�?ılan tutarlar ne zaman ödenir?

Uzla�?ılan prim ve idari para cezaları, uzla�?ma tutana�?ının düzenlendi�?i tarihten itibaren bir ay içinde ödenir.

Uzla�?ma konusu yapılan tutarlar hakkında dava açılabilir mi?

Uzla�?ma konusu yapılan tutarlar hakkında i�?verence dava açılamaz ve hiçbir mercie �?ikayet ve itirazda bulunulamaz.