SÄ°TE MENU
FAALÄ°YETLERÄ°MÄ°Z
Danışmanlık Hizmetleri
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, Yönetmelikleri ve Tebliğleri, 4857 sayılı İş Kanunu, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu, İş Hukuku, İnsan Kaynakları Yönetimi, AB Proje Yönetimi ...
ÃœYELÄ°K SÄ°STEMÄ°
Duyurular
Hizmet Borçlanması
|
5510 sayılı Kanunun 41. maddesinde sigortalıların borçlanabileceÄ?i süreler sayılmıÅ?tır. Hangi tür hizmetler borçlanma kapsamındadır? Sigortalılar; a) Kanunları gereÄ?i verilen ücretsiz doÄ?um ya da analık izni süreleri ile hizmet akdi ile bir veya birden fazla iÅ?veren tarafından çalıÅ?tırılan sigortalı kadının, iki defaya mahsus olmak üzere doÄ?um tarihinden sonra iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla hizmet akdine istinaden iÅ?yerinde çalıÅ?maması ve çocuÄ?unun yaÅ?aması Å?artıyla talepte bulunulan süreleri, b) Er veya erbaÅ? olarak silâh altında veya yedek subay okulunda geçen süreleri, c) Kamu idarelerinde çalıÅ?anların, personel mevzuatına göre aylıksız izin süreleri, d) Sigortalı olmaksızın doktora öÄ?renimi veya tıpta uzmanlık için yurt içinde veya yurt dıÅ?ında geçirdikleri normal doktora veya uzmanlık öÄ?renim süreleri, e) Sigortalı olmaksızın avukatlık stajını yapanların normal staj süreleri, f) Sigortalı iken herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanlardan bu suçtan dolayı beraat edenlerin tutuklulukta veya gözaltında geçen süreleri, g) Grev ve lokavtta geçen süreleri, h) Hekimlerin fahrî asistanlıkta geçen süreleri, ı) Seçim kanunları gereÄ?ince görevlerinden istifa edenlerin, istifa ettikleri tarih ile seçimin yapıldıÄ?ı tarihi takip eden ay baÅ?ına kadar açıkta geçirdikleri süreleri, i) 4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iÅ? sözleÅ?mesi ile çalıÅ?an sigortalıların, kısmi süreli çalıÅ?tıkları aylara ait eksik süreleri, kendilerinin veya hak sahiplerinin yazılı talepte bulunmaları halinde borçlandırılarak sigortalılıktan sayılır. Bu Kanuna göre tespit edilen sigortalılıÄ?ın baÅ?langıç tarihinden önceki süreler için borçlandırılma halinde, sigortalılıÄ?ın baÅ?langıç tarihi, borçlandırılan gün sayısı kadar geriye götürülür. Sigortalılık borçlanması ile aylık baÄ?lanmasına hak kazanılması durumunda, ilgililere borcun ödendiÄ?i tarihi takip eden ay baÅ?ından itibaren aylık baÄ?lanır. Borçlanma miktarı nasıl tespit edilir ve ne zaman ödenir? 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın % 32'si üzerinden hesaplanacak primlerini borcun tebliÄ?i tarihinden itibaren bir ay içinde ödemeleri Å?artı ile borçlandırılarak, borçlandırılan süreleri sigortalılıklarına sayılır. 4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iÅ? sözleÅ?mesi ile çalıÅ?an sigortalıların, kısmi süreli çalıÅ?tıkları aylara ait eksik süreleri iliÅ?kin genel saÄ?lık sigortası primlerinin ödenmiÅ? olması halinde, genel saÄ?lık sigortası primi ödenmiÅ? bu sürelere iliÅ?kin borçlanma tutarı % 20 oranı üzerinden hesaplanır. Bir ay içinde ödenmeyen borçlanmalar için ise yeni baÅ?vuru Å?artı aranır. Primi ödenmeyen borçlanma süreleri hizmetten sayılmaz. |
5510 sayılı Kanunun 13. maddesinde ve 4857 sayılı İş Kanununun 
Sigortalının veya işverenin talebi üzerine Kurumca yetkilendirilen 
5510 sayılı Kanunun 28. maddesinde yaşlılık aylığı anlatılmaktadır. 
5510 sayılı Kanunun 32. maddesinde ölüm aylığından bahsedilmektedir. 
5510 sayılı Kanunun 41. maddesinde sigortalıların borçlanabileceği 
5510 sayılı Kanunun 50. maddesinde isteğe bağlı sigortalılık 
4447 sayılı Kanunda İşsizlik Sigortasının genel hükümleri 
4447 sayılı Kanunda Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği tarif edilmiştir. 
4447 sayılı Kanunun Geçici 10. maddesinde Teşvik Uygulaması 
5510 sayılı Kanunun 30. maddesinde ve Geçici 14. maddesinde 
5510 sayılı Kanunun 60. maddesinde ve Geçici 12. maddesinde 
5510 sayılı Kanunun 102. maddesinde idari para cezaları belirtilmiştir. 
5510 sayılı Kanunun 85. maddesinde belirtilmiştir. 
5510 sayılı Kanunun 80. ve 81. maddesinde belirtilmiştir. 
5510 sayılı Kanunun 86. maddesinde belirtilmiştir. 
5510 sayılı Kanunun 4, 5, 6, 7, 8. ve 9. maddelerinde sigortalı olmak 