SÄ°TE MENU
FAALÄ°YETLERÄ°MÄ°Z
Danışmanlık Hizmetleri
ÃœYELÄ°K SÄ°STEMÄ°
Duyurular
Aylık Prim ve Hizmet Belgesi, Ä°Å?yeri Kayıt ve Belgeleri
5510 sayılı Kanunun 86. maddesinde belirtilmiÅ?tir. Aylık prim ve hizmet belgesi nedir? Ä°Å?veren bir ay içinde çalıÅ?tırdıÄ?ı sigortalıların ve sosyal güvenlik destek primine tâbi sigortalıların; a) Ad ve soyadlarını, T.C. kimlik numaralarını, b) Prime esas kazançlarını, c) Prim ödeme gün sayıları ile prim tutarlarını, gösteren aylık prim ve hizmet belgesini, süresi içinde Kuruma vermekle yükümlüdür. Aylık prim ve hizmet belgesi Kuruma ne zaman verilir? 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanları çalıÅ?tıran; - Ã?zel nitelikteki iÅ?yeri iÅ?verenleri, cari aya iliÅ?kin olarak düzenleyecekleri asıl, ek veya iptal nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerini, en geç belgenin iliÅ?kin olduÄ?u ayı izleyen ayın 23’ünde, - Resmi nitelikteki iÅ?yeri iÅ?verenleri ise, cari aya iliÅ?kin olarak düzenleyecekleri asıl, ek veya iptal nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerini, en geç belgenin iliÅ?kin olduÄ?u dönemi izleyen takvim ayının 7’sinde, saat 23.59’a kadar e-Sigorta kanalıyla Kuruma göndermek zorundadırlar. Belgenin gönderilmesi gereken sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde, aylık prim ve hizmet belgesi, son günü izleyen ilk iÅ? günü saat 23:59 a kadar, Kuruma, e-Sigorta kanalıyla gönderilebilecektir. DiÄ?er taraftan, bazı özel nitelikteki iÅ?yeri iÅ?verenleri ayın 15’i ila müteakip ayın 14’ü arasında; bazı resmi nitelikteki iÅ?yeri iÅ?verenleri ise ayın 1’i ila 30’u arasında ücret alan sigortalılar çalıÅ?tırdıÄ?ından, bu nitelikteki iÅ?yeri iÅ?verenlerince; - Ayın 1’i ila 30’u arasındaki çalıÅ?maları karÅ?ılıÄ?ı ücret alan sigortalılar için düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgeleri, en geç belgenin iliÅ?kin olduÄ?u ayı izleyen ayın 23’ünde, - Ayın 15’i ila müteakip ayın 14’ü arasındaki çalıÅ?maları karÅ?ılıÄ?ı ücret alan sigortalılar için düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgeleri, en geç belgenin iliÅ?kin olduÄ?u dönemi izleyen takvim ayının 7’sinde, Kuruma gönderilecektir. iÅ?verenin, sigortalıyı, 4857 sayılı iÅ? Kanununun 7 nci maddesine göre baÅ?ka bir iÅ?verene iÅ? görme edimini yerine getirmek üzere geçici olarak devretmesi halinde, sigortalıyı devir alan, geçici iÅ? iliÅ?kisi süresine iliÅ?kin birinci fıkrada belirtilen belgelerin aynı süre içinde iÅ?verene ait iÅ?yerinden Kuruma verilmesinden, iÅ?veren ile birlikte müteselsilsen sorumludur. iÅ?yeri kayıt ve belgeleri kaç yıl süre ile saklanır? iÅ?veren, iÅ?yeri sahipleri; iÅ?yeri defter, kayıt ve belgelerini ilgili olduÄ?u yılı takip eden yıl baÅ?ından baÅ?lamak üzere 10 yıl süreyle, kamu idareleri 30 yıl süreyle, tasfiye ve iflâs idaresi memurları ise görevleri süresince, saklamak ve Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilen memurlarınca istenilmesi halinde 15 gün içinde ibraz etmek zorundadır. Eksik gün belgeleri Kuruma ne zaman verilir? Ay içinde bazı iÅ?günlerinde çalıÅ?tırılmadıÄ?ı ve ücret ödenmediÄ?i beyan edilen sigortalıların, otuz günden az çalıÅ?tıklarını ispatlayan belgelerin iÅ?verence ilgili aya ait aylık prim ve hizmet belgesine eklenmesi Å?arttır. Kurumca belirlenen iÅ?yerlerinde bu Å?art aranmaz. Sigortalıların otuz günden az çalıÅ?tıÄ?ını gösteren bilgi ve belgelerin aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken süre içinde Kuruma verilmemesi veya verilen bilgi ve belgelerin Kurumca geçerli sayılmaması halinde, otuz günden az bildirilen sürelere ait aylık prim ve hizmet belgesi Kurumca re'sen düzenlenir ve muhteviyatı primler, bu Kanun hükümlerine göre tahsil olunur. Ã?alıÅ?maları bildirilmeyen sigortalılar (kaçak sigortalılar) ile ilgili Kurumca hizmet tespiti yapılması halinde ne gibi iÅ?lemler yapılır? Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiÅ? memurlarınca, 1)Fiilen yapılan denetimler sonucunda, 2)Ä°Å?yeri kayıtlarından yapılan tespitlerde, 3)Kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatı gereÄ?ince yapacakları soruÅ?turma, denetim ve incelemeler neticesinde, 4)Kamu kurum ve kuruluÅ?ları ile bankalar tarafından düzenlenen belge veya alınan bilgilerde, çalıÅ?tıÄ?ı anlaÅ?ılan sigortalılara ait olup, bu Kanun uyarınca Kuruma verilmesi gereken belgelerin yapılan tebligata raÄ?men bir ay içinde verilmemesi veya noksan verilmesi halinde, bu belgeler Kurumca re'sen düzenlenir ve muhteviyatı sigorta primleri Kurumca tespit edilerek iÅ?verene tebliÄ? edilir. Ã?alıÅ?maları bildirilmeyen sigortalılar (kaçak sigortalılar) ile ilgili Kurumca hizmet tespiti yapılması halinde iÅ?verenler prim borcuna karÅ?ı hangi mahkemeye itiraz edebilirler? Ä°Å?veren, tebliÄ? edilen prim borcuna karÅ?ı tebliÄ? tarihinden itibaren bir ay içinde, ilgili Kurum ünitesine itiraz edebilir. Ä°tiraz, takibi durdurur. Ä°tirazın reddi halinde, iÅ?veren kararın tebliÄ? tarihinden itibaren bir ay içerisinde yetkili iÅ? mahkemesine baÅ?vurabilir. Yetkili mahkemeye baÅ?vurulması, prim borcunun takip ve tahsilini durdurmaz. Mahkemenin Kurum lehine karar vermesi halinde, prim borcuna iliÅ?kin hükümleri uygulanır. Kurumca yapılan hizmet tespitlerinin kaç yılı dikkate alınır? Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca iÅ?yerinde fiilen yapılan tespitlerden ve kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatı gereÄ?ince yapacakları soruÅ?turma, denetim ve incelemelerden kayıt ve belgelere dayanmaksızın çalıÅ?tıÄ?ı belirlendiÄ?i halde, hizmetlerinin veya prime esas kazançlarının Kuruma bildirilmediÄ?i anlaÅ?ılan veya eksik bildirildiÄ?i tespit edilen sigortalıların geriye yönelik hizmetlerinin veya prime esas kazançlarının, en fazla tespitin yapıldıÄ?ı tarihten geriye yönelik 1 yıllık süreye iliÅ?kin kısmı dikkate alınır. Hizmet tespit davaları kaç yıl içinde açılabilir? Aylık prim ve hizmet belgesi iÅ?veren tarafından verilmeyen veya çalıÅ?tıkları Kurumca tespit edilemeyen sigortalılar, çalıÅ?tıklarını hizmetlerinin geçtiÄ?i yılın sonundan baÅ?layarak 5 yıl içerisinde iÅ? mahkemesine baÅ?vurarak, alacakları ilâm ile ispatlayabilirlerse, bunların mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç toplamları ile prim ödeme gün sayıları dikkate alınır. Sigortalı çalıÅ?tırmaya son verilmesi halinde Kuruma kaç gün içinde bildirim yapılır? Ä°Å?veren sigortalı çalıÅ?tırmadıÄ?ı takdirde, bu hususu sigortalı çalıÅ?tırmaya son verdiÄ?i tarihten itibaren, 15 gün içinde Kuruma bildirmekle yükümlüdür. |