Armağan Deniz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Danışmanlık Hizmetleri San. Tic. Ltd. Şti.

SİTE MENU

FAALİYETLERİMİZ

Danışmanlık Hizmetleri

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, Yönetmelikleri ve Tebliğleri, 4857 sayılı İş Kanunu, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu, İş Hukuku, İnsan Kaynakları Yönetimi, AB Proje Yönetimi ...

Devamını Oku ...

Duyurular

SGK PRİM BOR�?LARININ YAPILANDIRILMASI SON G�?N 2 �?UBAT 2015 PAZARTESİ
26.01.2015 17:50:00

Web Sitemiz Yayında!
01.07.2012 02:37:00

Web sitemiz yayın hayatına ba�?lamı�?tır!.

Ya�?lılık Aylı�?ı

5510 sayılı Kanunun 28. maddesinde ya�?lılık aylı�?ı anlatılmaktadır.

Kimlere ya�?lılık aylı�?ı ba�?lanır ve yararlanma �?artları nelerdir?

5510 sayılı Kanuna göre ilk defa göre sigortalı sayılanlara;

a)Kadın ise 58, erkek ise 60 ya�?ını doldurmu�? olmaları ve en az 9000 gün malûllük, ya�?lılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmi�? olması �?artıyla ya�?lılık aylı�?ı ba�?lanır.

Ancak, hizmet akdi ile bir veya birden fazla i�?veren tarafından çalı�?tırılan sigortalılar için prim gün sayısı �?artı 7200 gün olarak uygulanır.

b)Yukarıda belirtilen ya�? �?artı;

1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında kadın için 59, erkek için 61,

2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında kadın için 60, erkek için 62,

3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında kadın için 61, erkek için 63,

4) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasında kadın için 62, erkek için 64,

5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasında kadın için 63, erkek için 65,

6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihleri arasında kadın için 64, erkek için 65,

7) 1/1/2048 tarihinden itibaren ise kadın ve erkek için 65,

olarak uygulanır.

Ancak ya�? hadlerinin uygulanmasında a’da belirtilen prim gün sayısı �?artının dolduruldu�?u tarihte geçerli olan ya�? hadleri esas alınır.

Sigortalılar, yukarıda yer alan ya�? hadlerine 65 ya�?ını geçmemek üzere üç yıl eklenmek ve adlarına en az 5400 gün malûllük, ya�?lılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmi�? olmak �?artıyla da ya�?lılık aylı�?ından yararlanabilirler.

c)Sigortalı olarak ilk defa çalı�?maya ba�?ladı�?ı tarihten önce malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya özürü bulunan ve bu nedenle malûllük aylı�?ından yararlanamayan sigortalılara,

-en az onbe�? yıldan beri sigortalı bulunmak ve

-en az 3960 gün malûllük, ya�?lılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmi�? olmak �?artıyla ya�?lılık aylı�?ı ba�?lanır.

d)Kurumca yetkilendirilen sa�?lık hizmet sunucularının sa�?lık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayana�?ı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sa�?lık Kurulunca çalı�?ma gücündeki kayıp oranının;

1) % 50 ilâ % 59 arasında oldu�?u anla�?ılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,

2) % 40 ilâ % 49 arasında oldu�?u anla�?ılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,

malûllük, ya�?lılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmi�? olmak �?artıyla kadın ise 58, erkek ise 60 ya�?ını doldurmu�? olmaları �?artları aranmaksızın ya�?lılık aylı�?ına hak kazanırlar.

e)Bakanlıkça tespit edilen maden i�?yerlerinin yeraltı i�?lerinde sürekli veya münavebeli olarak en az 20 yıldan beri çalı�?an sigortalılar için kadın ise 58, erkek ise 60 ya�?ını doldurmu�? olmaları �?artı 55 ya�? olarak uygulanır.

f)55 ya�?ını dolduran ve erken ya�?lanmı�? oldu�?u tespit edilen sigortalılar, ya�? dı�?ındaki di�?er �?artları ta�?ımaları halinde ya�?lılık aylı�?ından yararlanırlar.

g)Emeklilik veya ya�?lılık aylı�?ı ba�?lanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan ba�?ka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl çocu�?u bulunanların, bu Kanunun yürürlü�?e girdi�?i tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenir ve eklenen bu süreler emeklilik ya�? hadlerinden de indirilir.

h)Ya�?lılık aylıklarından yararlanabilmek için,

- Hizmet akdi ile bir veya birden fazla i�?veren tarafından çalı�?tırılan sigortalının çalı�?tı�?ı i�?ten ayrıldıktan,

- Köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine ba�?lı olmaksızın kendi adına ve hesabına ba�?ımsız çalı�?an sigortalıların çalı�?maya esas faaliyete son verip vermeyece�?ini beyan ettikten sonra yazılı istekte bulunmaları,

- Kamu idarelerinde çalı�?an sigortalıların ise istekleri üzerine yetkili makamdan emekliye sevk onayı alındıktan sonra ili�?iklerinin kesilmesi �?arttır.

ı) Köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine ba�?lı olmaksızın kendi adına ve hesabına ba�?ımsız çalı�?an sigortalılara ya�?lılık aylı�?ı ba�?lanabilmesi için ayrıca, yazılı talepte bulundu�?u tarih itibarıyla genel sa�?lık sigortası primi dahil kendi sigortalılı�?ı nedeniyle prim ve prime ili�?kin her türlü borcunun olmaması zorunludur.

Ya�?lılık aylı�?ı ba�?lanamayanlara ödedikleri malûllük, ya�?lılık ve ölüm sigortaları primlerinin her yıla ait tutarı, primin ait oldu�?u yıldan itibaren yazılı istek tarihine kadar geçen yıllar için, her yılın gerçekle�?en güncelleme katsayısı ile güncellenerek toptan ödeme �?eklinde verilir.

Ya�?lılık aylı�?ının nasıl hesaplanır?

Hizmet akdi ile bir veya birden fazla i�?veren tarafından çalı�?tırılan sigortalılar ile köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine ba�?lı olmaksızın kendi adına ve hesabına ba�?ımsız çalı�?an sigortalılar ile kamu idarelerinde bu Kanunun yürürlü�?e girdi�?i tarihten sonra ilk defa sigortalı olarak çalı�?maya ba�?layanların ya�?lılık aylı�?ı, a�?a�?ıdaki hükümlere göre belirlenecek ortalama aylık kazancı ile aylık ba�?lama oranının çarpımı sonucunda bulunan tutardır.

- Ortalama aylık kazanç, sigortalının her yıla ait prime esas kazancının, kazancın ait oldu�?u yıldan itibaren aylık talep tarihine kadar geçen yıllar için, her yıl gerçekle�?en güncelleme katsayısı ile güncellenerek bulunan kazançlar toplamının, itibarî hizmet süresi ile fiilî hizmet süresi zammı hariç toplam prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle hesaplanan ortalama günlük kazancın otuz katıdır.

- Aylık ba�?lama oranı, sigortalının malûllük, ya�?lılık ve ölüm sigortalarına tâbi geçen toplam prim ödeme gün sayısının her 360 günü için % 2 olarak uygulanır.

Bu hesaplamada 360 günden eksik süreler orantılı olarak dikkate alınır.

Ancak aylık ba�?lama oranı % 90'ı geçemez.